नडेला ने माइक्रोसॉफ्ट के 2,00,000 से अधिक कर्मचारियों को लिखे पत्र में कंपनी में हुई छंटनी को लेकर कहा, ‘किसी भी बात से पहले, मैं उस बात पर बात करना चाहता हूं जो मुझ पर भारी पड़ रही है और मैं जानता हूं…
Microsoft Layoffs: माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्य नडेला ने एक मेमो में स्वीकार किया कि हाल ही में 9,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी उन पर ‘भारी’ पड़ रही है। हालांकि, उन्होंने इस कदम का बचाव करते हुए कहा कि यह तकनीकी दिग्गज के एआई बदलाव के लिए जरूरी था। नडेला ने माइक्रोसॉफ्ट के 2,00,000 से अधिक कर्मचारियों को लिखे पत्र में कंपनी में हुई छंटनी को लेकर कहा, ‘किसी भी बात से पहले, मैं उस बात पर बात करना चाहता हूं जो मुझ पर भारी पड़ रही है और मैं जानता हूं कि आप में से कई लोग हाल ही में हुई छंटनी के बारे में सोच रहे होंगे।’ वे कहते हैं, ‘ये फैसले हमारे लिए सबसे मुश्किल फैसलों में से हैं। ये उन लोगों को प्रभावित करते हैं जिनके साथ हमने काम किया है, जिनसे हमने सीखा है और जिनके साथ अनगिनत पल बिताए हैं – हमारे सहकर्मी, टीम के साथी और दोस्त।”
15,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी
बता दें कि इस साल 2025 में अब तक माइक्रोसॉफ्ट 15,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी है। इसके अलावा, लगभग 2,000 कर्मचारी जिन्हें अंडरपरफॉर्मर माना गया था उन्हें भी जाने को कह दिया गया। यह 2014 के बाद से माइक्रोसॉफ्ट के लिए सबसे बड़ी छंटनी थी। नौकरियों में कटौती के बावजूद, माइक्रोसॉफ्ट के शेयर इस साल 21% बढ़कर 500 डॉलर प्रति शेयर से ऊपर के रिकॉर्ड स्तर पर पहुंच गए हैं, जबकि कंपनी ने तीन वित्तीय तिमाहियों में 75 अरब डॉलर की कुल आय दर्ज की है।
सत्य नडेला ने “सफलता की पहेली’ को समझाया
नडेला ने कंपनी की सफलता के बावजूद नौकरी में कटौती के पीछे तर्क समझाने का प्रयास किया। उन्होंने लिखा, “हर ऑब्जेक्टिव पैमाने पर माइक्रोसॉफ्ट फल-फूल रहा है। हमारा मार्केट परफॉर्मेंस, स्ट्रैटेजिक कंडीशन और डेवलपमेंट, सब अप और राइट की ओर इशारा कर रहे हैं। हम पहले से कहीं अधिक कैपिटल एक्सपेंडिचर में निवेश कर रहे हैं। हमारे कुल कर्मचारियों की संख्या अपेक्षाकृत अपरिवर्तित है और हमारे उद्योग और माइक्रोसॉफ्ट में कुछ प्रतिभाओं और विशेषज्ञता को पहले कभी न देखे गए स्तरों पर मान्यता और पुरस्कार मिल रहा है। फिर भी, साथ ही, हमें छंटनी का सामना भी करना पड़ा है।” उन्होंने इस स्थिति को “ऐसे उद्योग में सफलता की पहेली” बताया, जिसका कोई फ्रैंचाइजी वैल्यू नहीं है और बताया कि “यह गतिशील है, कभी-कभी असंगत होती है और हमेशा डिमांड वाली है।”
सीईओ ने अपने मेमो में कहा है कि माइक्रोसॉफ्ट “सॉफ्टवेयर फैक्ट्री से इंटेलिजेंस इंजन” की ओर बढ़ रहा है और उसने एआई इंफ्रास्ट्रक्चर में 80 अरब डॉलर का निवेश किया है। नडेला एक ऐसे भविष्य की कल्पना करते हैं जहां “सभी 8 अरब लोग अपनी उंगलियों पर एक रिसर्चर, एक एनालिस्ट या एक कोडिंग एजेंट को बुला सकें।”
दूसरी सबसे वैल्यूएबल कंपनी
नडेला ने लिखा, “नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत करते हुए मैं उस सफर पर विचार कर रहा हूं जिस पर हमने साथ मिलकर यात्रा की है और आगे का रास्ता क्या है।” सीईओ ने कहा, “जो लोग कंपनी छोड़ चुके हैं, उनके प्रति हार्दिक आभार स्वीकार किया कि “उनके योगदान ने हमें एक कंपनी के रूप में रूप दिया है और आज हम जिस नींव पर खड़े हैं, उसे बनाने में मदद की है।” हालांकि, उन्होंने भविष्य में छंटनी के खिलाफ कोई गारंटी नहीं दी, बल्कि बाकी कर्मचारियों से अपील की है कि वे ट्रांसफर की “अव्यवस्था” के दौरान “विकास की मानसिकता” बनाए रखें। बता दें कि Microsoft वर्तमान में Nvidia के बाद दुनिया की दूसरी सबसे वैल्यूएबल पब्लिक रूप से लिस्टेड कंपनी है।
