लगभग 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स वेतन बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। डीए (महंगाई भत्ता) और डीआर (महंगाई राहत) में बढ़ोतरी (जो कि साल में दो बार – जुलाई और दिसंबर में घोषित की जाती है) ही घोषित होने की उम्मीद है।
DA Hike: लगभग 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स वेतन बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। डीए (महंगाई भत्ता) और डीआर (महंगाई राहत) में बढ़ोतरी (जो कि साल में दो बार – जुलाई और दिसंबर में घोषित की जाती है) ही घोषित होने की उम्मीद है। यह सातवें वेतन आयोग के तहत लगभग 33 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 66 लाख पेंशनभोगियों के लिए अंतिम डीए और डीआर बढ़ोतरी भी होगी। सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू हुई थीं और इस साल दिसंबर में समाप्त होने वाली हैं।
कब तक ऐलान संभव
बता दें कि यह डीए बढ़ोतरी आमतौर पर जुलाई से लागू होती है, लेकिन इसकी घोषणा देरी से की जाती है और आमतौर पर देश में त्योहारों के मौसम के साथ अक्टूबर के आसपास केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के खातों में जमा कर दी जाती है। तो, क्या सरकारी कर्मचारी अक्टूबर के आसपास वेतन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी का जश्न मना पाएंगे? इस बार उन्हें किस तरह की डीए बढ़ोतरी की उम्मीद करनी चाहिए? आइए जानते हैं एनालिस्ट की राय
सरकार द्वारा घोषित डीए में पिछली बढ़ोतरी क्या थी?
इस साल मार्च में, सरकार ने जनवरी 2025 से प्रभावी, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिए जाने वाले महंगाई भत्ते में 2% की बढ़ोतरी की घोषणा की, जिससे यह उनके मूल वेतन का 55% हो गया। इस बढ़ोतरी से पहले, डीए मूल वेतन का 53% था। सरकारी कर्मचारियों के वेतन में डीए एक महत्वपूर्ण कारक है, क्योंकि यह उनकी आय पर मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करने में उनकी मदद करता है।
कर्मचारी कितनी डीए बढ़ोतरी की उम्मीद कर सकते हैं?
डीए बढ़ोतरी की गणना औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के आधार पर की जाती है, जिसे श्रम मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले श्रम ब्यूरो द्वारा मासिक रूप से जारी किया जाता है। ब्यूरो हर महीने इन सूचकांक मूल्यों को साझा करता है जो एक निश्चित समयावधि में औद्योगिक श्रमिकों द्वारा उपभोग की जाने वाली वस्तुओं और सेवाओं की एक निश्चित श्रेणी के खुदरा मूल्यों में सापेक्ष परिवर्तनों को ट्रैक करते हैं।
कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते का कैलकुलेशन
7वें वेतन आयोग का डीए% = [{पिछले 12 महीनों के लिए AICPI-IW (आधार वर्ष 2001) का 12-माह का औसत – 261.42}/261.42×100]
श्रम ब्यूरो की वेबसाइट पर उपलब्ध आंकड़ों के अनुसार, ये पिछले 12 महीनों, जून 2024 से मई 2025 तक के CPI-IW सूचकांक मूल्य हैं। हालांकि, हमें पहले 2016 के आधार मानों को 2001 के आधार मानों से जोड़ना होगा, इसके लिए हमें इसे एक गुणनखंड (2.88) से गुणा करना होगा। यह 412.70 (143.3 x 2.88) होगा। आरआईए और सहज मनी के संस्थापक अभिषेक कुमार ने ईटी को बताया, “2.88 का यह कारक नवीनतम आधार वर्ष (2016) को 2001 के बराबर करने के लिए निकाला गया है। श्रम ब्यूरो के आंकड़े बताते हैं कि अगस्त 2020 के लिए, पुराने आधार वर्ष (2001=100) के तहत CPI-IW का मूल्य 33.8 था और नए आधार वर्ष (2016=100) के तहत CPI-IW 117.4 था, इसलिए कारक की गणना 338 ÷ 117.4 या 2.88 के रूप में की जाती है। अब, सूत्र में सब कुछ डालने पर, 7वें वेतन आयोग के तहत संभावित DA वृद्धि % इस प्रकार है:
412.70-261.42/261.42 x 100= 0.578
यह 57.8% या लगभग 58% आता है। इन गणनाओं के आधार पर, केंद्र सरकार DA में 3% की वृद्धि कर सकती है और वर्तमान महंगाई भत्ता (डी.ए.) 55% से बढ़कर लगभग 58% हो जाएगा। इसका मतलब है कि यदि किसी व्यक्ति का मूल वेतन 25,000 रुपये है, तो उसका डी.ए. वर्तमान 13,750 रुपये से बढ़कर लगभग 14,500 रुपये हो जाएगा।
